Message
「努力が報われる会社」
当社の組織人事戦略は企業哲学を実践できるような、
主体性に考え自ら動ける社員に最高の環境を提供することを目的としております。
四季折々に表情を変える美しい並木道を創りあげています。
夢を描いて、知恵を絞る、努力する
その果てに笑ってくれる人がいる
そして、その対価として報酬が付いてくる
チャレンジを推奨・支援する企業文化があり、これからもより社風を強めていく事をお約束します。未来を見据えながら常にチャレンジし続ける、そういう企業でありたいと思っています。そんな我が社で一緒に働いてみませんか?

Service
Staff
System

venture
社内ベンチャー制度
複数の社員達が1つのチームとなって新規事業の企画~プレゼンまでを行う社内ベンチャー制度が行われています。

Training
各種研修制度
入社1ヶ月経過時に行われるフォローアップ面談、他部署研修、責任者研修制度など、研修制度の強化に努めています。

Reading incentive
読書奨励制度
本は知識の宝庫。自己啓発、偉人の言葉・・・、読書をすることで知識が増え、教養が磨かれ、語彙力、読解力を高めることができます。フロアには様々な書籍が置かれています。
Benefit

Retirement Plan
退職金制度
従業員とそのご家族が退職後も安定した生活を送れるように退職金制度を導入しています。

Overseas study trip
海外社員研修旅行
海外を知ることで日本を再認識する、広い視野を持つことを目的に2年に1回開催されています。

Health support
健康管理サポート
社会人にとって体調管理も仕事のうち!!従業員の健康管理をサポートするため、健康管理アイテムを取り揃えています。

Birthday present
バースデープレゼント
誕生を記念した日。誕生日は感謝の言葉を伝える日、人生について見つめ直す日として誕生日休暇制度があり、バースデーカードに添えて誕生日プレゼントも贈られます。

Floor tavern
フロア居酒屋
忘年会や他部署のスタッフを招いてのフロア居酒屋、旬の果物を皆でいただくフルーツコミュニケーションなど、従業員の親睦を深める催しが目白押しです。

Rice dining room
ごはん食堂
従業員の健康促進と社内交流の機会を目的に「ごはん食堂」が定期的に開店します!炊き立てのごはんに牛丼、カレーなどなど最高のごはんのお供が準備されます。
Question
働く環境について
- 平均年齢を教えてください。
- 37.5歳です。
- 男女比を教えてください。
- 概ね6:4の比率となっております。
なお、職種によって違いがあり、例えば事務部門は女性比率が高い。IT部門は男性比率が高い。ということがございます。


- 交通アクセスについて教えてください。
- 交通手段は、会社の目の前にバス停があるためバス通勤が目立ちますが、地下鉄赤坂駅も徒歩10分圏内にあるので、地下鉄で通勤するスタッフも複数見受けられます。通勤の利便性が高い立地に事務所を構えています。

- 年間休日を教えてください。
- 年間休日は120日で、原則的に土日がお休みになります。
- 女性の働きやすさについて教えてください。(産休、育休含)
- ライフステージなどの変化に合わせた働きやすさ・環境づくりに注力しております。
育休や産休はもちろん、復職後時短勤務など、実際に多くの社員がこれらの制度を活用し、育児と仕事の両立を実現しています。
※取得実績あり
- 中途入社の方の前職はどのような業界が多いですか?
- 弊社業務内容と同様の前職者もおりますが、割合はあまり高くありません。
弊社は入社した後、本人希望及び適性等を勘案して配属を決めますので、未経験者でも本人のやる気が有れば、問題ありません。
1.前職の職種は?
2.転職・退職を考えたきっかけは?
3.転職先の決め手No.1は?
選考・採用について
- 選考はどのような流れで行われますか?
- 内定までに2回の面接を行います。中途採用で、ご応募から内定まで進んだ場合、2~3週間ほどかかる見込みです。
※アルバイトについては、面接は一回限りで、ご応募から内定まで1~2週間程度を見込んでいます。


- 未経験でも大丈夫でしょうか。未経験から入社した人はいますか。
- 未経験者の方も大歓迎です!在席中のスタッフの多くは、未経験の中途採用です。
アルバイトから正社員登用されたスタッフも多数います。親切・丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。